Celem tej polityki prywatności jest wyjaśnienie, w jaki sposób korzystamy z danych osobowych, które gromadzone są w trakcie korzystania z naszego portalu constrAction.App dostępnego pod adresem https://constraction.app/ (dalej: „Portal").

Kim jesteśmy?

Administratorem Twoich danych osobowych jest MIG CONSTRUCTION spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, adres: ulica Juliusza Słowackiego 55/1, 60-521 Poznań, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań -- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000918529, posiadająca numer NIP: 7831842047, kapitał zakładowy: 5.000,00 PLN.

Kontakt

W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych lub wykonania przysługujących praw prosimy o kontakt przez e-mail: team@constraction.app.

Czyje dane przetwarzamy w ramach Portalu?

W ramach Serwisu przetwarzamy dane:

  1. Pracodawców, czyli osób, które dokonały rejestracji Konta w Portalu i zamieszczają ogłoszenia o pracę;

  2. Kandydatów, czyli osób, które dokonały rejestracji Konta w Portalu i/lub założyły własny Profil udostępniając go w bazie widocznych dla pracodawców zwanej "Talent Pool" i/lub zamieściły w nim swoją aplikację o pracę bądź zostały przekierowane na stronę Portalu w związku z zamieszczoną tam ofertą pracy

  3. Użytkowników, czyli osób, które przeglądają Portal jako użytkownicy niezalogowani.

Jak przetwarzamy dane?

Dochowujemy najwyższych starań, aby zawsze przetwarzać Twoje dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO").

Cele, podstawy prawne i okres przetwarzania danych osobowych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane przez nas w jednym lub kilku z niżej wymienionych celów, w zależności od tego czy jesteś Pracodawcą, Kandydatem, Użytkownikiem, czy Subskrybentem.

  1. Pracodawcy

Jeżeli jesteś Pracodawcą możemy przetwarzać Twoje dane w następujących celach:

a) Zawarcie i wykonanie umowy o świadczenie usług elektronicznych w zakresie prowadzenia konta Pracodawcy na Portalu oraz wyświetlania polecanych ofert (art. 6 ust.1 lit. b RODO) do momentu usunięcia konta. W tym celu przetwarzamy następujące dane: nazwa firmy, adres firmy, dane rejestrowe firmy, opis działalności, adres e-mail, numer telefonu, treść aktywnych ofert pracy Pracodawcy.

b) Utrzymywanie bieżącego kontaktu w związku z korzystaniem z Portalu, odpowiadanie na Twoje pytania lub skargi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu, jakim jest utrzymywanie kontaktu z jego użytkownikami), do momentu korzystania z Portalu, lecz nie dłużej niż do udzielenia odpowiedzi na pytanie lub rozpatrzenia wniesionej skargi. W tym celu przetwarzamy następujące dane: adres e-mail, numer telefonu, dane identyfikacyjne.

c) Dochodzenie naszych praw i obrona przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), nie dłużej niż do momentu przedawnienia roszczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. W tym celu przetwarzamy: historię korzystania z Konta, nazwę firmy, adres firmy, dane właściciela Konta, adres e-mail, numer telefonu.

d) Wysyłanie do Ciebie informacji handlowych po zapisaniu się do naszego newslettera (art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie udzielonej nam dobrowolnie zgody), do momentu wycofania udzielonej zgody. W tym celu przetwarzamy: adres e-mail.

e) Marketing bezpośredni naszych usług i badanie satysfakcji korzystania z Portalu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu w celu ulepszania Portalu i odpowiadania na potrzeby jego użytkowników), do momentu wyrażenia przez Ciebie sprzeciwu. W tym celu przetwarzamy: adres e-mail, nazwę firmy.

f) Prowadzenia analiz i statystyk związanych z korzystaniem z Portalu i konta Pracodawcy (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu, jakim jest dostosowywanie treści i funkcjonalności Portalu do potrzeb użytkowników, a także badanie jego użyteczności) do momentu wyrażenia przez Ciebie sprzeciwu. W tym celu przetwarzamy: historię korzystania przez Ciebie z konta, adres IP.

  1. Kandydaci

Jeżeli jesteś Kandydatem możemy przetwarzać Twoje dane w następujących celach:

a) Zawarcie i wykonanie umowy o świadczenie usług elektronicznych w zakresie prowadzenia konta Kandydata na Portalu oraz wyświetlania polecanych ofert (art. 6 ust.1 lit. b RODO) do momentu usunięcia konta. W tym celu przetwarzamy następujące dane: imię, numer telefonu, adres e-mail, specjalizację zawodową, a także dodatkowo możemy przetwarzać na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) inne informacje dodane przez Ciebie do konta, takie jak: nazwisko, preferencje dotyczące współpracy (kraj, rodzaj umowy), doświadczenie zawodowe, wykształcenie, kwalifikacje, uzyskane certyfikaty, znajomość języków obcych, uprawnienia do kierowania pojazdami, oczekiwania finansowe, wizerunek.  Podanie dodatkowych informacji w koncie jest dobrowolne, jednak pozwalają one na bardziej efektywne korzystanie z naszych usług oraz umożliwiają odszukanie Kandydatów przez Pracodawców i dotarcie do nich.

b) Utrzymywanie bieżącego kontaktu w związku z korzystaniem z Portalu, odpowiadanie na Twoje pytania lub skargi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu, jakim jest utrzymywanie kontaktu z jego użytkownikami), do momentu korzystania z Portalu, lecz nie dłużej niż do udzielenia odpowiedzi na pytanie lub rozpatrzenia wniesionej skargi. W tym celu przetwarzamy następujące dane: adres e-mail, numer telefonu, dane identyfikacyjne.

c) Dochodzenie naszych praw i obrona przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), nie dłużej niż do momentu przedawnienia roszczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. W tym celu przetwarzamy: historię korzystania z Konta, imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu.

d) Wysyłanie do Ciebie informacji handlowych po zapisaniu się do naszego newslettera (art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie udzielonej nam dobrowolnie zgody), do momentu wycofania udzielonej zgody. W tym celu przetwarzamy: adres e-mail.

e) Marketing bezpośredni naszych usług i badanie satysfakcji korzystania z Portalu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu w celu ulepszania Portalu i odpowiadania na potrzeby jego użytkowników), do momentu wyrażenia przez Ciebie sprzeciwu. W tym celu przetwarzamy: adres e-mail, imię, nazwisko.

f) Prowadzenia analiz i statystyk związanych z korzystaniem z Portalu i konta Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu, jakim jest dostosowywanie treści i funkcjonalności Portalu do potrzeb użytkowników, a także badanie jego użyteczności) do momentu wyrażenia przez Ciebie sprzeciwu. W tym celu przetwarzamy: historię korzystania przez Ciebie z konta, adres IP.

  1. Użytkownicy

Jeżeli jesteś niezalogowanym Użytkownikiem naszego Portalu możemy przetwarzać Twoje dane w następujących celach:

a) Utrzymywanie bieżącego kontaktu w związku z korzystaniem z Portalu, odpowiadanie na Twoje pytania lub skargi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu, jakim jest utrzymywanie kontaktu z jego użytkownikami), do momentu korzystania z Portalu, lecz nie dłużej niż do udzielenia odpowiedzi na pytanie lub rozpatrzenia wniesionej skargi. W tym celu przetwarzamy następujące dane: adres e-mail, dane identyfikacyjne.

b) Dochodzenie naszych praw i obrona przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), nie dłużej niż do momentu przedawnienia roszczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. W tym celu przetwarzamy: imię, nazwisko, adres e-mail oraz inne dane, które nam podałeś.

c) Wysyłanie do Ciebie informacji handlowych po zapisaniu się do naszego newslettera (art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie udzielonej nam dobrowolnie zgody), do momentu wycofania udzielonej zgody. W tym celu przetwarzamy: adres e-mail.

d) Prowadzenia analiz i statystyk związanych z korzystaniem z Portalu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. naszego uzasadnionego interesu jako administratora Portalu, jakim jest dostosowywanie treści i funkcjonalności Portalu do potrzeb użytkowników, a także badanie jego użyteczności) do momentu wyrażenia przez Ciebie sprzeciwu. W tym celu przetwarzamy: adres IP.

Czy muszę podawać dane?

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale może okazać się konieczne do skorzystania z Portalu w celu założenia Konta, publikacji oferty o pracę, złożenia aplikacji na ofertę pracy, otrzymania newslettera, skontaktowania się z nami, uzyskania odpowiedzi na pytania lub skargi. W przypadku niepodania wymaganych danych, realizacja wyżej opisanych celów może okazać się niemożliwa. Podanie niektórych danych jest warunkiem skorzystania z poszczególnych usług i funkcjonalności konta (dane obligatoryjne). Nasz system automatycznie oznacza dane obligatoryjne. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości świadczenia przez nas określonych usług i funkcjonalności konta. Poza danymi oznaczonymi jako obligatoryjne, podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.

Odbiorcy danych osobowych

Możemy udostępniać Twoje dane osobowe naszym zaufanym dostawcom, w tym dostawcom rozwiązań informatycznych w związku z prowadzonym Portalem i dostawcom usług komunikacyjnych, doradcom prawnym, księgowym i podatkowym, a także innym użytkownikom Portalu w ramach jego funkcjonalności. W uzasadnionych przypadkach możemy ujawnić Twoje dane osobowe organom państwowym w sytuacji zaistnienia obowiązku prawnego związanego w szczególności z wyegzekwowaniem praw wynikających z umowy, obrony przed roszczeniami, czy ochrony bezpieczeństwa lub integralności witryny Portalu.

Pracodawcy, którym udostępniamy dane osobowe Kandydatów poprzez Portal samodzielnie określają cele i sposoby przetwarzania tych danych, nie podlegając w tym zakresie naszym poleceniom (są odrębnymi administratorami Twoich danych osobowych).

Czy dane osobowe będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy?

Możemy przekazać Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: „EOG") wyłącznie w przypadku korzystania z narzędzi społeczeństwa informacyjnego np. w celu prowadzenia analiz korzystania z naszego Portalu. W przypadku, gdy podejmiemy decyzję o przekazaniu danych poza EOG do kraju, który nie zapewnia odpowiedniego stopnia ochrony danych, zostanie to dokonane wyłącznie na warunkach i w zakresie, na jaki zezwala prawo, a transfer nastąpi w szczególności, na podstawie odpowiednich zabezpieczeń jakimi są standardowe klauzule umowne, których treść została zatwierdzona przez Komisję Europejską. Informację o stosowanych zabezpieczeniach oraz ich kopie można uzyskać po skontaktowaniu się z nami w tym celu.

Jakie mam prawa?

W przypadku przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych, masz następujące prawa:

  1. dostępu do treści Twoich danych osobowych, prawo to realizowane jest na zgłoszone żądanie, uprawnia do uzyskania od nas informacji o przetwarzanych danych, w szczególności o celach i podstawach prawnych przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacjach o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane osobowe zostały lub zostaną ujawnione (również o odbiorcach w państwach trzecich lub organizacjach międzynarodowych), o planowanym okresie przechowywania danych, informacji o prawie do żądania sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego, informacji o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu

  2. sprostowania (poprawienia) danych osobowych, jeśli są one niepoprawne, a także do uzupełnienia niekompletnych danych,

  3. usunięcia danych osobowych, jeżeli: dane osobowe nie są już niezbędne dla celów, dla których zostały zebrane, cofnięto zgodę w zakresie w jakim stanowiła ona podstawę do przetwarzania danych osobowych, wniesiony został sprzeciw wobec przetwarzania i wykorzystywania danych osobowych i brak jest prawnie uzasadnionych podstaw do tego by nasze uprawnienia były nadrzędne względem Twoich praw i wolności, dane osobowe były przetwarzane niezgodnie z prawem,

  4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo to realizowane jest na żądanie, a jego zgłoszenie skutkuje zaprzestaniem wykonywania wszelkich czynności na danych osobowych objętych zgłoszeniem do czasu jego rozpatrzenia, z wyjątkiem tych, na które wyraziła zgodę osoba, której dane dotyczą,

  5. cofnięcia udzielonej nam zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem,

  6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes -- art. 6 ust. 1 lif. f RODO. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu sprzeciwu, nie będziemy mogli dalej przetwarzać danych osobowych objętych sprzeciwem na tej podstawie, chyba że istnieją inne podstawy do przetwarzania Twoich danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności, lub podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,

  7. przenoszenia danych do innego, wybranego administratora danych, które zostaną przesłane w formie pozwalającej na ich odczyt maszynowy; uprawnienie to obejmuje także żądanie przesłania danych osobowych przez nas do konkretnie wskazanego innego administratora jednak tylko i wyłącznie wtedy, gdy jest to technicznie możliwe,

  8. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeżeli uznasz, że nasze przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

  9. wycofanie zgody w celu wycofania zgody na przetwarzanie danych prosimy o wysłanie wiadomości e-mail na adres team@constraction.app wraz z informacją zawartą w treści, jakie dane powinny zostać usunięte

Czy dokonujemy profilowania danych osobowych?

Możemy przedstawiać Pracodawcom profile Kandydatów dopasowanych do ich ofert oraz do proponowania Kandydatom ofert pracy odpowiadającym ich preferencjom. Do przedstawienia odpowiadających preferencjom Pracodawcy lub Kandydata ofert lub Kandydatów, przetwarzamy dane osobowe, które zostały podane w koncie użytkownika, ofercie oraz w formularzach aplikacyjnych, dane dotyczące aktywności w Portalu obejmujące oglądane wcześniej oferty pracy, dotyczące adresu IP, sesji, urządzenia, systemu operacyjnego, przeglądarki, lokalizacji czy unikalnego ID.

Celem zapewnienia dopasowanych oraz spersonalizowanych ofert wykorzystujemy technologie oraz procesy zautomatyzowane. W ramach poleceń przetwarzamy dane osobowe w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. Przetwarzamy dane osobowe Pracodawcy i Kandydata w celu lepszego i efektywniejszego rekomendowania ofert pracy czy dopasowywania Kandydata do oferty Pracodawcy. Profilowanie w celu utrzymywania dokładnego oraz aktualnego profilu umożliwia oraz usprawnia dostarczanie doprecyzowanej i dopasowanej rekomendacji. Pomimo wykorzystywanych przez Portal technologii i procesów zautomatyzowanych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji w rozumieniu art. 22 RODO. Wykorzystywane na Portalu profilowanie ma na celu zarekomendowanie dopasowanych ofert pracy oraz przedstawienie Kandydatów odpowiadających kryteriom Pracodawcy. Przeprowadzenie procesu rekrutacji nie jest bowiem uzależnione wyłącznie od systemu informatycznego (zautomatyzowanych decyzji), a ostateczną decyzję dotyczącą dalszej rekrutacji podejmuje człowiek. Przetwarzanie danych w formie profilowania nie będzie wywoływać względem Ciebie skutków prawnych, ani w podobny sposób istotnie wpływać na Twoją sytuację.

Bezpieczeństwo

Prowadzimy analizę ryzyka w celu zapewnienia bezpieczeństwa przetwarzanych danych osobowych, w szczególności poprzez udostępnianie danych jedynie osobom upoważnionym i jedynie w niezbędnym zakresie do wykonania określonych zadań.

Podejmujemy niezbędne działania, by podmioty, z których usług korzystamy zapewniały adekwatne środki techniczne i organizacyjne odpowiadające zakresowi powierzonych danych.

Portal może zawierać odnośniki do innych stron internetowych. Namawiamy by po przejściu na inne strony, zapoznać się z polityką prywatności tam ustaloną, w tym z polityką prywatności Pracodawcy.

Pliki cookies

Pliki cookies to niewielkie pliki tekstowe, które wysyłane są na urządzenie końcowe użytkownika (np. komputer, smartfon) przez odwiedzane strony internetowe. Nie powodują one żadnych zmian konfiguracyjnych urządzenia.

Istnieją różne rodzaje plików cookies. Dzielą się one na następujące, podstawowe grupy:

a) Trwałe pliki cookies są zapisywane na urządzeniu końcowym i nie są automatycznie usuwane po zamknięciu przeglądarki lecz pozostające na urządzeniu przez czas określony w parametrach pliku lub do momentu ich ręcznego usunięcia.

b) Sesyjne pliki cookies są zapisywane na urządzeniu końcowym i automatycznie usuwane e po zamknięciu przeglądarki.

Przeglądarki internetowe domyślnie włączają obsługę plików cookies. Możliwa jest zmiana tych ustawień oraz całkowite lub częściowe zablokowanie plików cookies, a także spowodowanie, aby przeglądarka internetowa informowała o plikach cookies zapisywanych na urządzeniu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).

Możesz dowolnie zdecydować, które pliki cookies zostaną zapisywane w Twojej przeglądarce. Jedynie w przypadku niezbędnych plików cookies Twoja zgoda nie jest wymagana, ponieważ pliki tego rodzaju zapewniają pełne i nieprzerwane funkcjonowanie strony Portalu. Należy pamiętać, że wprowadzenie ograniczeń w stosowaniu plików cookies, może wpłynąć na niektóre funkcjonalności Portalu.

Możesz w każdej chwili usunąć pliki cookies, korzystając z dostępnych funkcji w przeglądarce internetowej. Instrukcja usuwania plików cookies jest uzależniona od rodzaju wykorzystywanej przeglądarki internetowej. Poniżej znajdują się odnośniki do stron różnych przeglądarek z instrukcjami dotyczącymi plików cookies, w tym sposobów ich usuwania:

Nasz Portal może wykorzystywać następujące rodzaje plików cookies:

  1. Cookies do monitorowania błędów

    Te pliki cookies są używane do monitorowania i analizy błędów oraz problemów technicznych, które mogą wystąpić podczas korzystania z naszego serwisu. Narzedzie przez nas wykorzystywane może zbierać dane techniczne, takie jak:

    • Adres IP
    • Typ urządzenia
    • System operacyjny
    • Rodzaj przeglądarki
    • Informacje o tym, które strony wywołały błąd

    Dane te są wykorzystywane wyłącznie w celu diagnostyki, analizy oraz naprawy błędów, a także poprawy funkcjonalności Portalu. Dzięki temu możemy szybko reagować na problemy techniczne i zapewnić jak najlepsze doświadczenie użytkownika.

    Użycie tego rodzaju cookies jest niezbędne do prawidłowego funkcjonowania naszego serwisu, dlatego nie można ich wyłączyć bez ograniczenia funkcjonalności strony. Jednak użytkownicy mogą zarządzać swoimi preferencjami dotyczącymi plików cookies za pomocą ustawień przeglądarki.

Zmiany w Polityce prywatności

Zastrzegamy prawo do wprowadzania okresowych zmian w tej Polityce w celu zapewnienia prawidłowej ochrony Twoich praw.

Polityka w przedstawionej wersji obowiązuje od dnia 1 października 2024 roku.